Arbeitgeber 


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  • Abmahnungen und Kündigungen 
  • Unterstützung bei der Erteilung von Zeugnissen 
  • Verteidung gegen Kündigungsschutzklagen 
  • Prüfung/Gestaltung von Aufhebungsverträgen
  • Beratung zum Lohngefüge/Tariflohn  


Arbeitnehmer 

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  • außergerichtliche und gerichtliche Vertretung bei Kündigungen  
  • Prüfung von Arbeitszeugnissen 
  • Prüfungen von Abmahnungen 
  • Prüfung von befristeten und unbefristeten Arbeitsverträgen
  • Aushandlung von Abfindung
  • Forderung von Grundgehalt und ggf. zusätzliche Ansprüche, wie z.B. Überstunden, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.